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錦虹公司召開第四屆一次職工代表大會
來源： 時(shí)間：2021-08-07 10:30:36 點(diǎn)擊量：次
5月22日，錦虹公司在五樓會議室隆重召開公司第四屆一次職工代表大會，公司黨委書記、董事長陳谷，黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸錫濱在主席臺前排就座。公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理農(nóng)東，副總經(jīng)理青惠年、馬堅(jiān)定出席會議。公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席劉新群同志主持會議。大會審議并表決通過了八項(xiàng)議題議案：1. 公司《2021年度總經(jīng)理工作報(bào)告》；2.公司《2021年度員工收入分配實(shí)施指導(dǎo)方案》；3. 公司《2020年財(cái)務(wù)決算和2021年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》；4. 公司《勞動人事管理制度》；5. 公司《集體合同》；6. 公司《工資集體協(xié)商協(xié)議》；7. 公司《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》；8. 公司《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。來自公司各分廠、部室的89名正式代表和12名列席代表參加當(dāng)天的大會。
職工代表大會在雄壯的《國歌》聲中隆重開幕。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸錫濱向大會作了《2021年度總經(jīng)理工作報(bào)告》，報(bào)告簡要回顧了2020年各項(xiàng)主要目標(biāo)和工作任務(wù)的完成情況，明確提出了2021年公司工作的指導(dǎo)思想、經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)和主要重點(diǎn)工作與措施。總經(jīng)理陸錫濱說，2021年是實(shí)施“十四五” 規(guī)劃的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年，要緊緊圍繞增產(chǎn)量、提效率、穩(wěn)質(zhì)量、降成本和提高經(jīng)濟(jì)效益等生產(chǎn)經(jīng)營工作方針目標(biāo)，加快技術(shù)改造，推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新，完善制度建設(shè)，抓好黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)，踐行習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的拓荒牛、老黃牛、孺子�！叭！本瘢煌跣�，牢記使命，堅(jiān)定信心，乘勢而上，以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮，齊心協(xié)力譜寫錦虹工作高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。總經(jīng)理陸錫濱還分別對年度員工收入分配實(shí)施指導(dǎo)方案、公司勞動人事管理制度的兩個文件的部分條款內(nèi)容進(jìn)行了解析和說明。
本次大會召開之前，職代會文件已經(jīng)提前發(fā)給職工代表，使代表們有充足的時(shí)間瀏覽審閱各項(xiàng)文件。在大會代表團(tuán)組分組討論中，代表們積極發(fā)言，提出了許多建議意見。代表們認(rèn)為，陸錫濱總經(jīng)理的年度工作報(bào)告，符合公司生產(chǎn)工作的客觀實(shí)際情況，工作目標(biāo)明確、要求具體、措施可行。在全體代表大會上，代表們以舉手表決方式全票通過了各項(xiàng)文件議案。會上，還舉行了四項(xiàng)合同、協(xié)議簽約儀式，公司董事長陳谷代表企業(yè)方與工會主席劉新群代表企業(yè)員工方簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》、《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》四個合同、協(xié)議文本。
黨委書記、董事長陳谷作了總結(jié)講話，他指出，會議很重要，但行動更重要，要用實(shí)際行動去完成會議確定的任務(wù)目標(biāo)；企業(yè)生存和傳承很不易，要努力去解決問題；個人利益要和企業(yè)利益有機(jī)結(jié)合。他要求，會后要把代表提出的建議和意見整理歸納列出清單，逐一拿出解決方案，暫時(shí)不能或難以解決的問題要進(jìn)行解釋說明。他最后強(qiáng)調(diào)，職工代表要把會議精神帶回去，傳達(dá)貫徹下去。